题目
A.标准工时计划
B.标准计件工资计划
C.差额计件工资计划
D.直接计件工资计划
第3题
A.创业型企业,绩效管理比较松散,报酬制度关注内部公平性
B.高速发展型企业,强调正式计划,绩效管理注重外部公平性
C.收获型企业,绩效管理注重对个体行为的评价,薪酬方面更关注内部的公平性
D.整顿型企业,绩效管理注重行为评价指标,薪酬体系固定
E.复苏型企业,强调非正式计划,薪酬方面注重个人,薪酬方面考虑长短期激励相结合。
第5题
关于斯肯伦计划,下列说法错误的是()。
A.它融合了目标管理和绩效薪酬制管理两种概念
B.组织应结合为一体,不可分崩离析
C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
D.效率提高后所增长的获利,应与员工共同分享
第9题
A.工作描述、工作说明书、资格说明书、职务说明书
B.工作描述、绩效说明书、资格说明书、职务说明书
C.工作描述、薪酬说明书、奖惩说明书、资格说明书
D.工作描述、绩效说明书、薪酬说明书、奖惩说明书
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