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[主观题]

影响员工绩效的因素有()。

A.能力因素

B.动机因素

C.主观条件因素

D.责任与目标因素

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更多“影响员工绩效的因素有()。”相关的问题

第1题

影响员工工作绩效的因素有哪些()

A.能力因素

B.性格因素

C.动机因素

D.压力因素

E.工作条件和工作环境

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第2题

绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()

A.技能因素

B.激励因素

C.环境因素

D.关系因素

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第3题

激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。

A.个体因素

B. 环境因素

C. 绩效因素

D. 考核评价

E. 员工成熟度

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第4题

员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集会等
都是这些因素,其中前后两者我们分别称为()。

A.个人影响因素和组织影响因素

B.主观影响因素和客观性影响因素

C.心理影响因素和能力影响因素

D.管理影响因素和体制影响因素

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第5题

员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和**等都
是这些因素,其中前后两者我们分别称为()。

A. 个人影响因素和组织影响因素

B. 主观影响因素和客观性影响因素

C. 心理影响因素和能力影响因素

D. 管理影响因素和体制影响因素

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第6题

绩效管理体系的建立的影响因素有哪些()。

A.员工技能

B.外部环境

C.内部条件

D.激励效应

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第7题

影响一个人工作绩效结果的因素有( )大类( )小类因素
影响一个人工作绩效结果的因素有()大类()小类因素

A.二,六

B.三,六

C.二,四

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第8题

影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素(

A.企业所处的发展阶段

B.行业差异

C.企业的文化和人才价值观

D.企业的经营性质,状况和支付能力

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第9题

影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和 员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素()?

A、行业差异

B、企业所处的发展阶段

C、企业的文化和人才价值观

D、 企业的经营性质、状况和支付能力

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第10题

为现有员工制定年度环境培训计划时应考虑的因素有()。

A.现有的培训计划

B.员工能力回顾

C.工厂与部门的环境因素与影响

D.员工工作区域适用的环境法律法规要求

E.识别出的环境问题/风险及不合规

F.内部/外部审计&监控的发现的问题

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