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影响一个人工作绩效结果的因素有( )大类( )小类因素

影响一个人工作绩效结果的因素有()大类()小类因素

A.二,六

B.三,六

C.二,四

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更多“影响一个人工作绩效结果的因素有( )大类( )小类因素”相关的问题

第1题

影响员工绩效的因素有()。A工作结果的反馈B员工的知识和技能C员工的工作态度D工作过程中接受的

影响员工绩效的因素有()。

A工作结果的反馈

B员工的知识和技能

C员工的工作态度

D工作过程中接受的知道

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第2题

影响绩效因素有哪些?
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第3题

影响压力的体验因素有()。

A.压力与工作绩效

B.人际关系

C.知觉

D.经历

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第4题

在影响绩效结果的因素中第一大类第一小类是数据、(要求)、(反馈),第二小类是资源、(流程)、工具。()
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第5题

绩效的影响因素有()。

A.地域环境

B.员工个人素质

C.工作内容

D.工作环境

E.组织管理

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第6题

脑力负荷的影响因素有()。

A.工作内容

B.人的能力

C.人的业绩(绩效)

D.努力程度

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第7题

【多选题】每一个人都有自己的职业锚,影响一个人职业锚的因素有:()。

A.天资和能力

B.工作动机和需要

C.人生态度

D.价值观

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第8题

影响外派人员工作绩效高低的因素有()

A.工作任务

B.总部的支持

C.东道国环境

D.文化调整

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第9题

1、脑力负荷的影响因素有()。

A.工作内容

B.人的能力

C.人的业绩(绩效)

D.努力程度

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第10题

6、脑力负荷的影响因素有

A.工作内容

B.人的能力

C.人的业绩(绩效)

D.努力程度

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