给予员工组织处理、纪律处分均需经员工违规行为（）审理

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定：对违规责任人员给予记大过(含)以上纪律处分的，必须由二级分行(含)以上行长办公会或党委会研究决定，并由监察部门执行。()

A.经济处理

B.组织处理

C.纪律处分

D.其他处理方式

A.经济处理

B.批评教育

C.组织处理

D.纪律处分

A.违规积分

B.经济处理

C.批评教育

D.组织处理

E.纪律处分

A.纪律处分、经济处理可以独立使用，也可以合并适用

B.经济处理方式为核减绩效收入

C.纪律处分方式为警告、记过、记大过、降级等

D.党员、监察对象违反党纪国法的，应当由党组织处分，公司不再给予违规处罚

A.未有效贯彻落实公司或任职企业的重要决定和工作部署，给公司造成损失或产生不良影响的

B.因内部管理失控，导致发生重大风险事件或违规、违纪、违法事件

C.监督管理不力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成不良后果的

D.因员工群体性、突发性事件处置不当导致事态恶化，造成不良影响的