海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话准确的理解是( )。

A.企业存在着无形资产和有形资产两种形式

B.人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值

C.人是企业发展的决定性因素

D.企业的无形资产是一种神秘的物质

A．企业存在着无形资产和有形资产两种形式

B．人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值

C．人是企业发展的决定性因素

D．企业的无形资产是一种神秘的物质

A、文化

B、人力资源

C、组织机构

D、发展战略

海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格。”对于这句话，正确的理解是()。

A．设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要

B．生产不合格零件的人没有经过严格系统的训练

C．人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题

D．人是企业大“机器”中的一个零件

A.设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要

B.生产不合格零件的人没有经过严格系统的训练

C.人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题

D.人是企业大“机器”中的一个零件

A.文化

B.人才

C.管理

D.资金

A.领导

B.主管

C.同事

D.部属

A.海尔的这种说法，只是一个针对竞争对手的宣传幌子而已

B.海尔选择了总成本领先战略，所以特别重视营销投入对企业带来的价值回报

C.海尔提到的“价值战”，是希望为顾客创造更多的差异化价值

D.海尔提出“只打价值战，不打价格战”，意思是要重点选择高端顾客，放弃低端市场