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在结构工资制中，基本工资的制定要考虑的因素有（)。

A.国家或地方政府规定的最低工资标准

B.本地区、本行业和本组织目前的基本工资

C.社会最低的工资标准

D.社会发展和通货膨胀等因素

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更多“在结构工资制中，基本工资的制定要考虑的因素有()。”相关的问题

第1题

在幼儿园管理过程中，将幼儿园教职工的工资分为基本工资、工龄教龄工资、幼儿园岗位和职务工资以及效益工资等，实行的是()。

A.岗位目标责任制

B. 结构工资制

C. 教职工聘任制

D. 工作质量检查考核制

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第2题

在结构工资制中，基本工资设立的依据是（)中关于国家最低工资保障制度的规定。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

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第3题

结构工资制中的基本工资由现行国家工资制度中的工龄工资、标准津贴和全国统规定的各种补贴组成（）

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第4题

在企业工资制度中，适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大、工作物等级不同的工种的工资制度是()。

A.结构工资制

B.技术等级工资制

C.销售提成制

D.计件工资制

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第5题

结构工资制也可称为()。

A.多元化工资

B.组合工资

C.分解工资

D.基本工资

E.职务工资

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第6题

在对业务人员的薪酬设计中，完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是（)。

A.纯佣金制

B.固定工资制

C.混合制

D.结构工资制

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第7题

基本工资中的岗位工资包括（）

A.实行岗位技能工资制的岗位工资部分

B.新参加工作人员的临时工资

C.奖金

D.岗位津贴

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第8题

企业薪酬制度的类型有()

A.岗位工资制

B. 技能工资制

C. 结构工资制

D. 绩效工资制

E. 工持股制

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第9题

工资结构具有高稳定性的工资制度是()。

A.考核工资制

B.技能工资制

C.年功序列制

D.岗位工资制

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