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[多选题]

宽泛式工资等级类型的特点是()。

A.平行状排列

B.金字塔排列

C.工资等级少

D.工资等级多

E.工资水平随岗位级别的提高或横向调整而变动

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更多“宽泛式工资等级类型的特点是()。A.平行状排列B.金字塔排列C.工资等级少D.工资等级多E.工资水平随”相关的问题

第1题

宽泛式工资等级类型的特点有()。

A.平行状排列

B.金字塔排列

C.工资等级少

D.工资等级多

E.工资水平随岗位级别的提高或横向调整而变动

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第2题

关于工资的级差和工资结构,下列表述错误的是()。

A.高级别岗位之问的工资级差应大一些

B.分层式工资等级类型中工资级差要大一些

C.宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些

D.高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度

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第3题

关于工资等级,下列表述正确的有()。

A.工资等级往往与岗位等级相适应

B.工资等级之间的工资标准是可以重叠的

C.在宽泛式工资等级类型中,每等级的工资浮动幅度一般要小一些

D.分层式工资等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中

E.在岗位不变动情况下,工资的变动范围一般不超出工资等级的上、下限

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第4题

宽泛式薪酬等级的特点是()。 A.薪酬等级数量多 B.薪酬等级数量少 C.有利于员工横向

宽泛式薪酬等级的特点是()。

A.薪酬等级数量多

B.薪酬等级数量少

C.有利于员工横向工作调整

D.员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬

E.适用于成熟的、等级性强的企业

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第5题

宽泛式薪酬等级的特点是()。A 薪酬等级数量多 B 薪酬等级数量少C 有利于员工横向工作调整 D 员

宽泛式薪酬等级的特点是()。

A 薪酬等级数量多

B 薪酬等级数量少

C 有利于员工横向工作调整

D 员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬

E 适用于成熟的、等级性强的企业

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第6题

宽泛式薪酬等级的特点是()。

A.薪酬等级多

B.呈金字塔形

C.薪酬等级少

D.呈平行形

E.薪酬水平既可随纵向发展而提高,也可随横向调整而提高

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第7题

相对于分层薪酬等级类型来说,宽泛式薪酬等级类型的薪酬浮动幅度要()。

A.大一些

B.小一些

C.一样大

D.无可比性

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第8题

8、相对于分层薪酬等级类型来说,宽泛式薪酬等级类型的薪酬浮动幅度要()。

A.大一些

B.小一些

C.一样大

D.无可比性

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第9题

薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些()

A.错误

B.正确

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第10题

薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些。()
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