宽泛式工资等级类型的特点有（）。

A.平行状排列

B.金字塔排列

C.工资等级少

D.工资等级多

E.工资水平随岗位级别的提高或横向调整而变动

A.工资等级往往与岗位等级相适应

B.工资等级之间的工资标准是可以重叠的

C.在宽泛式工资等级类型中，每等级的工资浮动幅度一般要小一些

D.分层式工资等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中

E.在岗位不变动情况下，工资的变动范围一般不超出工资等级的上、下限

A.高级别岗位之问的工资级差应大一些

B.分层式工资等级类型中工资级差要大一些

C.宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些

D.高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度

A．错误

B．正确

宽泛式薪酬等级的特点有（）

A．薪酬等级多

B．呈金字塔形

C．薪酬等级少

D．呈平行型

E．薪酬水平既可随纵向发展而提高

A.分层式薪酬等级

B.固定薪酬等级

C.宽泛式薪酬等级

D.浮动薪酬等级

E.浮动薪酬等级

企业薪酬等级的一般类型有（）

A．分层式薪酬等级结构

B．直线式的薪酬等级结构

C．陡峭式的薪酬等级结构

D．宽泛式的薪酬等级结构

E．平行式的薪酬等级结构

A.分层式薪酬等级

B.固定薪酬等级

C.宽泛是薪酬等级

D.浮动薪酬等级

E.浮动薪酬等级

关于薪酬等级，表述正确的有()。

(A)薪酬等级往往与岗位等级相对应

(B)薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的

(C)在宽泛式薪酬等级类型中，每个等级的薪酬浮动幅度一般要小一些

(D)分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业当中

(E)在岗位不变动情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上下限