王某从学校毕业即进入甲公司工作，一直从事技术工作，由于工作出色，王某于2004年6月成为甲公司的高级技术人员。2008年8月，王某与甲公司解除了劳动合同，并跳槽至乙公司（）

A.李某博士论文一直未完成，不断延期，结果在学校读了八年也没有毕业

B.陈某在杂志社做副主任已经有二十年了，虽然出版了一些个人作品，但没有获得升职的机会

C.宋某做销售工作将近十年，虽然他换了四五家公司，但由于业绩一般，收入一直没有什么变化

D.王某一直在档案馆做管理员，一做就是十五年，他对工作感到麻木，也没有改变现状、获得晋升的欲望

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

A.12

B.15

C.18

D.24

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

A.小王毕业后找了一家世界五百强的房地产公司，从事销售的工作，公司与其签订了为期三个月的试用合同，小王工作非常努力认真，最终顺利转正

B.张某想让自己的孩子进入某事业单位工作，找到该单位负责人承诺，如果孩子能够顺利进入该单位工作，将给予该负责人10万元辛苦费

C.甲某在某公司已经工作了三年，当合同到期时，人事一直找借口没有与张某续签合同，而甲某仍然在该公司工作

D.小明非常懂事，每年暑假放假都会帮助父母在家打理农活，同时还要完成自己的暑假作业

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D、24个月

A.由劳动行政部门责令退还

B.对甲公司处500元以上2000元以下的罚款

C.对用人单位处相当于王某月工资数额的罚款

D.给王某造成损害的，向王某承担赔偿责任

A.张某1997年大专毕业，在律师事务所为客户做离婚和遗产筹划，2001年初开始一直从事行政管理工作

B.王某2008年本科毕业，一直在银行从事文秘工作

C.李某2009年硕士研究生毕业，一直在保险公司从事客户寿险的规划工作

D.赵某2010年博士研究生毕业，一直在证券公司从事人力资源管理工作

A.大学生小张毕业后进入甲厂工作，操作机器时不慎将参观的客户王某致伤，王某要求小张赔偿。

B.大学生小李因为身高不足1.7米被乙厂招聘职工时拒绝录用，小李欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供担保