着眼于企业运营及管理绩效、经营与发展绩效的管理与控制，通过塑造绩效责任主体与绩效奖励对象，而实施效控制，在企业经营管理中称为（)。

A.人力资源规划

B.素质测评

C.培训开发

D.绩效管理

以下绩效考评模式考虑了资本成本且着眼于企业长期发展的是（）。

A．会计基础绩效考评模式

B．平衡计分卡绩效考评模式

C．经济基础绩效考评模式

D．战略管理绩效考评模式

A.战略导向的绩效管理实践

B.战略导向的经营管理实践

C.经营导向的战略解码与执行

D.经营导向的企业运营管理之道

A.关键绩效指标法

B.目标管理法

C.平衡计分卡法

D.标杆超越法

A.企业需要调整发展战略，注重内涵发展，综合考虑全球金融危机和经济增长下行的宏观经济环境，重新审视和规划企业发展战略目标

B.根据发展战略规划，企业将核心目标设定为提升资产报酬率，稳定营业收入增长，同时注重财务结构和资产质量的改善，引入全员管理、全程管理理念

C.企业实行数量与质量相结合、规模与效益相结合的考核思路，扭转粗放经济，注重提升质量和绩效

D.企业不应分析客户方面、运营方面和员工方面的各种因素

A.客户

B.外部流程

C.员工个人

D.职业发展

A.客户

B.外部流程

C.员工个人

D.职业发展

A.侧重判断和评估

B.着眼于组织绩效和长远发展

C.事前沟通和承诺

D.是一个完整的管理过程

A.侧重判断和评估

B.是一个完整的管理过程

C.事前沟通和承诺

D.着眼于组织绩效和长远发展