题目
A.敏感
B.复杂
C.动态
D.跟踪
第1题
此题为判断题(对,错)。
第2题
第3题
A.薪酬管理是在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C.薪酬管理仅仅是及时准确的给员工发放薪酬
D.薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动。
第4题
第5题
A.系统
B.科学
D.静态
第6题
第7题
A、人员配置
B、员工培训
C、绩效管理
D、薪酬管理
第8题
A.人员补充计划
B.人员配备计划
C.人员培训开发计划
D.薪酬激励计划
E.员工职业发展计划
第9题
第10题
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