在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商无果无效解决，则可以通过以下哪些途径来解决。（）

A．错误

B．正确

在用人单位拖欠工资的情况下，可以先于用人单位协商，如果协商解决无效，要在劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.30

B.60

C.90

A.采取过激行为威胁用人单位

B.向当地劳动保障监察机构举报投诉

C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.通过法律诉讼途径解决

广大农民工大致可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决自己与用人单位之间发生的劳动争议。

A.对

B.错

A.积极与用人单位协商解决

B.申请劳动仲裁解决

C.向法院起诉解决

D.找几个哥们与单位谈判解决

A.仲裁程序

B.法院审判程序

C.调解程序

D.双方自行协商解决

发生劳动争议，劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商，达成和解协议()。

发生医疗纠纷后，可以通过以下哪些途径解决？()

A自行协商

B人民调解

C行政处理

D法院诉讼

A.可以解除劳动合同，但是因提前30天通知用人单位

B.不可以解除劳动合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题

C.可以随时通知用人单位解除合同

D.需要与用人单位协商后才可以解除合同

旅游者合法权益受到侵害，可以通过以下途径解决（）。

A．与旅游经营者协商解决

B．向旅游、工商或消协等投诉

C．提请仲裁机构仲裁

D．向人民法院提起诉讼