某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是（）

A.乙公司的名称

B.小王等人的姓名

C.劳动合同的期限

D.小王等人的试用期

A.小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系

B.小王与公司试用期期限和工资约定合法

C.在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整

A.1800元

B.2448元

C.2724元

D.2669元

A.大四学生小王与某公司的劳动合同中约定，如小王毕业后不能如期上班，又和其他单位签订劳动合同，则小王需一次性支付违约金3万元

B.小李认为在现在的公司发展前景不大，提前主动离职，并已提前1个月通知了单位，公司仍以合同期未满要求小李支付违约金

C.小张与某事业单位曾达成协议，单位派小张出国一年参加专业培训，小张至少在单 位服务5年，否则支付单位已支付培训费用相当的违约金

D.小田在公司从事涉及公司商业秘密的工作，与单位签订保密协议，约定小田如泄露这些信息则向公司支付相当损失额的高额赔偿金

A.车间主任于乙签订为期一年从事生产香烟工作的劳动合同。

B.某公司招聘启示称招聘三名文秘人员，劳动者签订合同后实际从事推销员工作。

C.某石材厂与员工签订的合同中约定死伤自负条款。

D.某公司与员工李某签订的劳动合同没有约定试用期

A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用

B.合同约定的违约金5000元

C.公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用

D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

A.应按合同约定的800元发放

B.应按月最低工资标准900元发放

C.应按集体合同约定的不低于1000元发放

D.应按当地平均工资1200元发放

A.应按合同约定的800元发放

B.应按月最低工资标准900元发放

C.应按集体合同约定的不低于1 000元发放

D.应按当地平均工资1 200元发放