更多“模糊量化的每个测评对象,属于且仅属于一个类别,不能同时属于两个以上的类别。这里的量化,只是一种符号形式的量化分数,没有大小的区分。()”相关的问题
第1题
类别量化与模糊量化都可以看作是二次量化,模糊量化的每个测评对象,属于且仅属于一个类别,不能同时属于两个以上的类别。()
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第2题
29、()的每个测评对象,属于且仅属于一个类别,不能同时属于两个以上的类别。这里的量化,只是一种符号形式的量化分数,没有大小的区分。
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第3题
29、的每个测评对象,属于且仅属于一个类别,不能同时属于两个以上的类别。这里的量化,只是一种符号形式的量化分数,没有大小的区分
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第4题
()就是把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋予数值,这种素质测评对象可以同时归属于每个类别中,但所属程度不同。
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第5题
把人员素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后给每个类别赋予不同的数字,这是()。
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第6题
模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的(),分别赋值。
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第7题
先选择一个中介变量,把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行系统性的转化,对它们进行近似同类同质的量化,指的是()
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第8题
在管理者风格的测评中,通常根据管理中的主要特点将管理风格划分“民主型”、“中介型”、“专制型”等。这种量化形式属于()
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第9题
在管理者风格的测评中,通常根据管理中的主要特点将管理风格划分为“民主型(1)”、“中间型(2)”、“专制型(3)”等。这种量化形式属于()量化。
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第10题
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。
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