更多“职工经常旷工,经批评教育无效,一年内连续旷工时间超过10天或全年累计旷工时间超过20天者,将予以除名或按自动离职(辞退)处理。()”相关的问题
第1题
《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过(),企业有权授予除名。
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第2题
《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,一年以内累计旷工时间超过(),企业有权授予除名。
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第3题
用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退()
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第4题
根据员工手册(2021年版):员工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过()天(含),或者一年以内累计旷工超过()天(含)的,公司有权予以()
A.2;3;辞退
B.15;30;除名
C.1;1;辞退
D.1;2:记过
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第5题
连续旷工时间超过15天或一年以内累计旷工时间超过30天的,予以()处理。
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第6题
职工无正当理由连续旷工时间超过十五天的,企业有权予以除名。
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第7题
职工无正当理由连续旷工时间超过十五天的,企业有权予以除名。()
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第8题
连续旷工超过()天,或一年内旷工超过()天的,给予有关责任人员除名处理。
A.15;30
B. 30;60
C. 30;90
D. 15;60
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第9题
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过()天的,应当予以辞退。
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第10题
《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是()
A、旷工连续超过10天以上
B、旷工连续超过15天以上
C、旷工连续超过20天以上
D、旷工连续超过25天以上
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第11题
无正当理由连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过二十天,单位给予解除劳动合同。()
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