《工资激励管理办法》:工段级及以下人员主体工资的初次确定和调整，由事业部办公会研究确认（）

A.稳队伍

B.调结构

C.提素质

D.控人员

A、总经理、副总经理

B、参与超目标激励范围课长级及以下骨干人员

C、参加技术项目激励的人员

D、财务人员

A.主动向社会公告年度A级纳税人名单

B.一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量

C.普通发票按需领用

D.连续3年被评为A级信用级别的纳税人可以免除税务检查

A 主动向社会公告A级纳税人名单。

B 一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量，需要调整增值税发票用量时即时办结。

C 普通发票按需领用。

D 连续3年被评为A级信用级别的纳税人，还可以由税务机关提供绿色通道或专门人员帮助办理涉税事项。

A.主动向社会公告年度A级纳税人名单

B.一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量

C.增值税专用发票按需领用

D.实施正常管理，适时进行税收政策和管理规定的辅导

E.普通发票按需领用

A.安全生产基本知识

B.本车间(-12段、区、队)安全生产状况和规章制度

C.工作环境及危险因素

D.事故案例

E.岗位安全操作规程

A.经济激励法

B.任务激励法

C.纪律激励法

D.情绪激励法

A.岗位、考勤、工资

B.岗级、考勤、工分

C.岗位、考勤、工分

D.岗级、考勤、工资

A.工作环境及危险因素

B.本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度

C.本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度

D.本单位安全生产规章制度和劳动纪律

A.生产成本—职工薪酬

B.制造费用—职工薪酬

C.管理费用—职工薪酬

D.销售费用—职工薪酬

A.人员补充计划

B.人员配置计划

C.人员供给计划

D.工资激励计划