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[主观题]

应急组成员外出需提前向护士长报备,当科室出现突发事件、紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理及病

房护理人员紧急缺编等突发事件,应启动科室护士人力应急预案,全科护士要服从统一安排,并及时向护理部报告。()

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更多“应急组成员外出需提前向护士长报备,当科室出现突发事件、紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理及病”相关的问题

第1题

夜间、节假日护士遇到突发公共事件、紧急医疗抢救,特殊急危重病人护理等突发事件,科室应怎样上报()

A.护士-护士长-护理部主任-分管院长

B.护士-夜值班护士长和本护理站护士长-总值班-护理部主任-分管院长

C.护士-夜值班护士张-总值班-分管院长

D.护士-护士长-夜值班护士长-总值班

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第2题

关于急危重患者抢救制度中正确的有:()

A.医疗机构及临床科室应当明确急危重患者的范围

B.医疗机构应当建立抢救资源配置与紧急调配的机制

C.临床科室急危重患者的抢救,由现场级别和年资最高的医师主持

D.紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救,不受其执业范围限制

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第3题

凡有下列情况()外,需及时逐级向护士长、护理部、院领导请示报告,原则上不得越级汇报。

A.遇有突发公共卫生事件、大批中毒、急危重患者、抢救、特殊身份、意外事件等情况,或需要多科护理协作时

B.重大、新开展的手术、新开展的医疗技术、大型医疗设备首次应用等需护理配合时

C.护理新技术、新型护理仪器多次应用时

D.增补、修改本科室护理规章制度及操作规程时

E.对医院护理工作重大举措有建议与意见时

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第4题

护理组长的工作概要为在护士长的领导下,负责()

A.科室护理人员的日常护理工作执行、指导及管理

B.负责分管患者的护理工作,保证分管患者的护理质量

C.负责危重患者的抢救

D.负责分管病人

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第5题

根据《急危重患者抢救制度》,以下描述正确的是:()

A.医疗机构及临床科室应当明确急危重患者的范围,包括但不限于出现以下情形的患者:病情危重,不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害;生命体征不稳定并有恶化倾向等

B.医疗机构应当建立抢救资源配置与紧急调配的机制,确保各单元抢救设备和药品可用。建立绿色通道机制,确保急危重患者优先救治。医疗机构应当为非本机构诊疗范围内的急危重患者的转诊提供必要的帮助

C.临床科室急危重患者的抢救,由现场级别和年资最高的医师主持。紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救,不受其执业范围限制

D.临床科室危急重患者的抢救,由科主任主持。紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救,受其执业范围限制

E.抢救完成后6小时内应当将抢救记录记入病历,记录时间应具体到分钟,主持抢救的人员应当审核并签字

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第6题

紧急状态下护理人力调配在日间:病房护士长向科护士长汇报,科护士长在科室内调配人力,科室人力调配困难,电话上报至本院区护理部主任,护理部主任本院区范围内进行调配,如本院区调配困难上报护理部主任,进行跨院区调配,通知护理人员迅速前往增援病房()此题为判断题(对,错)。
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第7题

护理人员紧急调配管理制度的目的()

A.为保证病人安全,确保紧急状态下能迅速调配护理人员到位,有效满足救治工作的需要

B.为了更好的配合医疗急救工作

C.紧急状态下合理安排,运用护理人力资源

D.进一步增强护理人员应急,急救意识

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第8题

节假日护理应急响应流程()

A.假日每天安排1—2名本科室备班护理人员

B.工作量超过值班负荷时,值班人员直接报告护士长、通知备班护士

C.特别紧急情况下,可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员(如片区护理二值)或向其他病区请求紧急援助

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第9题

当科室接收大批突发事件或为重症抢救任务较重时,护士长应主动向科护士长及护理部汇报()

A.病员收治情况

B.护理人员情况

C.医生人员情况

D.医生技术水平

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第10题

抢救资源的配置及紧急调配机制包括是()

A.应急医疗分队人员均有相应资质、抢救技能

B.有抢救用药保障制度

C.应急床位统一调配机制

D.有多科室紧急抢救协作制度,急救服务体系中相关部门(包括急诊科、各临床及医技科室、药房、挂号收费等)责任明确

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第11题

以下关于护士各层级岗位职责,说法正确的是()。
以下关于护士各层级岗位职责,说法正确的是()。

A、N2:较轻病人护理、一般专科护理、健康指导、参与重病护理、参与病房管理、辅助临床教学

B、N1: 较重病人护理、特殊专科护理、健康指导、危重病人抢救、参与病房管理及临床教学

C、N4: 重症病人护理、危重症病人抢救、特色专科指导、临床教学、协助质量检查、参与护理科研

D、N4: 危重专科、疑难病例的护理、临床专科指导、咨询会诊门诊、危重疑难查房、临床教学指导、专科护理研究

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