夜间、节假日护士遇到突发公共事件、紧急医疗抢救，特殊急危重病人护理等突发事件，科室应怎样上报（）

A．正常上班时：护士→护士长、科主任→护理部主任（调配机动库成员）→分管院长

B．非正常上班时间、节假日：护士→护士长、科主任→值班护士长→行政总值班→护理部（调配机动库成员）→分管院长

C．正常上班时：护士→护士长、科主任→护理部主任（调配机动库成员）→行政总值班→分管院长

D．非正常上班时：护士—护士长、科主任

E．正常上班时：科主任—护士长—一叫

A．护理单元突发紧急事件时，护士应逐级上报护士长、护理部（双休日、节假日、午间、夜间同时通知行政总值班）

B．启动紧急状下护理人力资源调配方案

C．护士长组织病房内增援，科室人员无法满足需求时启动后续预案，上报护理部

D．护理部按紧急状态持续时间、发展进程，病员危重程度及实际工作量，及时安排人员增援，直至突发紧急事件终止

A．重大

B．复杂

C．批量

D．紧急抢救

A．如遇有危重病人持续抢救、大批手术、大批病人入院，需要临时调配护士时，当班护士必须及时通知护士长

B．如科室护理工作持续较忙，本科室护士己持续加班加点工作仍不能按时完成护理工作时，由护士长上报护理部，请求援助

C．在岗护士突然生病不能工作，应立即向护士长请假，夜班双班时先由另一班护士顶替请假人员的工作，再由护士长调配护士顶班

D．日班：先通知休息或值出第二日护士到来加班

E．夜班：先通知二线班护士到来加班，如仍较忙，通知护士长

A、护士长

B、护士

C、责任护士

D、办公室护士

A．护士→护士长→护理部

B．护士→护士长→分管院长

C．护士→护士长、护理总值班→护理部→分管院长

D．护士→护理总值班→分管院长

A．日间：病区护长—专科主任、科护长—护理部主任及相关部门

B．夜间：当值医生及二值护士—三值护士及相关部门—如不良影响较轻，次日报告病区护士长：如不良影响严重或发生医疗护理纠纷，立即上报病区护士长

C．夜间:当值医生、二值护士及病区护长—三值护士及相关部门，如不良影响较轻，次日报告病区护士长：如不良影响严重或发生医疗护理纠纷，立即上报病区护士长

D．A+B

E．A+C

A.以病人需求为主

B.资深护理人员重点在白班

C.低年资护士承担基础护理工作

D.节假日人力搭配合理有效

E.高学历护士负责疑难危重病人的护理

A、责任护士专科护理能力强，各项医嘱、病人护理措施到位，掌握病人的情况

B、按时准确的填写、上报各种的管理文件、报表，合理的归档分类

C、执行责任制排班，病人和护士的能级对应，实行优质的整体护理

D、掌握本科室病人的情况，对危重、疑难、大手术病人每日查房，有发现问题及指导问题的能力

A．正常上班时间：护士→护士长、科主任→片区总护士长→护理部主任→分管院长

B．夜班、节假日：护士→护士长、科主任→片区总护士长→护理部主任→分管院长

C．特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员紧急援助

D．以上均不正确

A．认真执行各项规章制度、疾病护理常规和技术操作规程，负责三/二级护理病人、一级护理病人以及危重病人

B．参加危重患者的抢救及护理

C．参加本病区急、重、疑难患者护理计划的制订、实施和评价

D．协助危重患者的抢救及护理