某企业管理培训公司，高薪聘请国际知名人力资源管理专家作为其咨询顾问，以形成差别化优势。该种差别化属于()

A.人力资源管理方面的主管人员

B.企业聘请的外部专家

C.企业聘请的咨询公司

D.高校老师

A.服务差别化

B.产品差别化

C.人员差别化

D.形象差别化

A.差别化战略

B.差别化管理

C.差别化营销

D.差别化财务

A.产品差别化程度越大，垄断因素越小

B.产品差别化程度越小，竞争因素越大

C.在物理性上的差异是产品差别化形成的最主要原因

D.广告密度越小，产品差别化越大

A.商品差别化是一种有效的价格竞争手段

B.商品差别化可以形成市场进入壁垒

C.市场的商品差别化程度越高，新企业进入市场的壁垒也就越高

D.价格差别化也是实现商品差别化的主要方法之一

E.产品差别化可以影响市场集中度

A.产品差别化战略

B.产品标准化

C.产品同质化

D.产品差别

A．形象差异化

B．人员差别化

C．服务差别化

D．产品差别化

A.产品差别化战略

B.人员差别化战略

C.区域差别化战略

D.形象差别化战略

E.价格差别化战略