题目
第7题
A.公共部门人力资源管理制度化
B.公共部门人力资源管理法治化
C.公共部门人力资源管理规范化
D.公共部门人力资源管理统一化
第10题
A.将需要的物品定量、定位放置,明确标识物品状态
B.区分“要物”和“不要物”
C.维持5S推行成果,实现制度化、规范化
D.使员工自觉遵守规章制度,养成良好的工作和生活习惯
第11题
A.规范业务操作,保障业务的规范、有序、健康发展
B.促进业务流程的完善
C.推动业务风险的闭环管控
D.通过稽核发现和解决业务管理中存在的问题,使业务稽核更加规范化、制度化、高效率
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