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人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》的通知,要求发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用,建立健全以()等为主要内容的技能人才评价制度。

A.职业技能等级认定;

B.职业资格评价;

C.全国计算机高新技术考试

D.专项职业能力考核;

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更多“人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》的通知,要求发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用,建立健全以()等为主要内容的技能人才评价制度。”相关的问题

第1题

人力资源社会保障部印发了《关于改革完善技能人才评价制度的意见》,意见中改革完善技能人才评价制度的基本原则有()。

A.坚持深化改革

B.坚持多元评价

C.坚持科学公正

D.坚持以用为本

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第2题

为贯彻落实《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件精神,根据国务院推进“放管服”改革要求,人社部与2018年下发了开展职业技能等级认定试点工作的通知,并公布了首批包括中国石油、中国石化等()家试点央企名单,实现培养与评价的结合。
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第3题

开展企业职业技能等级认定工作,其目的就是改革创新企业技能人才评价体制机制,发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,让企业职工职业生涯的选择余地、发展空间和成长通道更为多样,进一步激发了企业员工的干劲。实现了由政府主导向用人单位自主的转变,是人社部门深化()的一场自我革命。
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第4题

《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出:“优化财政支出结构,完善人才发展投入机制,加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出,提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用,建立()多元投入机制”。

A.政府

B.企业

C.高校

D.社会

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第5题

日前,国务院办公厅印发(),对新时期医疗卫生行业综合监管工作作出部署。《意见》要求,重点监管公立医疗卫生机构破除以药养医机制,落实药品、耗材采购制度和医疗服务价格政策等情况,控制医疗费用不合理增长。加强医疗、医保、医药联动,健全公立医疗卫生机构的激励约束机制。加大医疗卫生行风建设力度,将行政许可、行政处罚等信用信息纳入全国信用信息共享平台。《意见》强调要推动形成机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合的多元治理格局。

A.《关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导意见》

B.《关于改革完善医公立院综合监管制度的指导意见》

C.《关于改革完善医疗卫生行业药品采购监管制度的指导意见》

D.《关于改革完善医疗用品安全及监管制度的指导意见》,

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第6题

在建立符合( )的人才评价方式方面,2015年人社部、卫计委联合下发了《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》。
在建立符合()的人才评价方式方面,2015年人社部、卫计委联合下发了《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》。

A.行业特点

B.职称特点

C.工作特点

D.人才规划

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第7题

2019年,国家制定的《关于改革完善技能人才评价制度的意见》中,明确提出建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度()

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第8题

发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用,加快建立()的人才评价制度。

A.科学化

B.社会化

C.统一化

D.标准化

E.市场化

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第9题

《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》指出,为了加快政府职能转变,推进人力资源社会保障部门所属职业技能鉴定中心职能调整,逐步退出具体认定工作,转向加强()、提供公共服务等工作。
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第10题

关于社会组织在承接政府购买服务方面的正确表述是()

A.社会组织是政府购买服务的重要承接主体,对发挥政府购买服务的高效、灵活等独特优势具有重要作用

B.推进政府购买服务改革,完善政府购买服务制度,社会组织不可或缺

C.适合由社会组织提供的公共服务和解决的事项,交由社会组织承担

D.要大力支持和规范社会组织参与承接政府购买服务

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第11题

依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》,完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、
社会奖励为补充的技能人才激励制度。()

参考答案:错误

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—般资料:求助者,男性,28岁,公务员。受婚恋困扰,伴有睡眠困难,食欲差一月余。求助者自述:我和未婚妻是研究生时的同学,本来计划毕业后结婚,但因房价忽高忽低,迟疑没有买房,婚事就耽搁了。我们领导有 案例十下面是某求助者的MMPI测验结果社会病态量表的K矫正分应当是() 案例二:下面是某求助者WAIS-RC的测验结果:该求助者的测验结果显示() 案例四:一般资料:求助者,女性,26岁,外企职员。案例介绍:两年前,求助者硕士毕业,进入一家世界500强的外资企业工作。求助者工作勤奋努力,深得上司的赏识和器重。半年前,求助者第一次作为项目负责人向国外客户进行项目介绍。在介绍之前,她反复告诫自己,“千万不要紧张,千万不要紧张”。可没想到越是这样越紧张,在介绍中接连说错好几个单词,引得客户和同事哄堂大笑。让求助者感到非常尴尬。一个月前,求助者的上司让其负责一个新的项目,并嘱咐求助者“这个客户对我们非常重要,这次项目的介绍一定要做到完美”。求助者在写项目计划书时,头脑中突然闪念“这次项目介绍再出错怎么办”,这种想法让求助者紧张,无法集中注意力工作。虽然她想使自己平静下来,集中注意力工作,但效果不明显。她愈加紧张不安,烦躁,只有不去想和工作有关的事情时,心情才会好些。求助者担心自己会得精神病,主动来寻求帮助。咨询师观察、了解到的情况:求助者自幼学习成绩优,父母要求严格,性格内向,谨小慎微,追求完美。该求助者的情绪状态主要是() 案例四:一般资料:求助者,女性,32岁,公务员。案例介绍:求助者两年前离异,一直独自带着孩子生活。一年前,求助者与多年未联系的初恋男友偶遇。初恋男友一直未婚,当得知求助者离异后,便对求助者展开追求。随着时间的推移,两人相处越来越融洽。几个月前,求助者正式向孩子介绍自己的男友。没想到8岁的儿子对男友非常排斥,甚至表示如果求助者再婚,他就要去和爸爸一起生活。儿子的强烈反对让求助者非常为难,一方面舍不得让孩子离开自己,另一方面又不愿辜负真心对待自己的男友。两个多月来,求助者一直情绪低落,无精打采,注意力不集中,记忆力下降,工作效率因此明显下降。求助者甚至开始回避和同事聊天,因为一旦听到他人聊起家庭、婚姻的话题,求助者心里就会觉得很不舒服。心理咨询师观察了解到的情况:求助者是家中独生女,父母均是军队退休干部,家教非常严格。求助者内向,依赖性强,优柔寡断。引发该求助者心理问题的可能原因包括() 某求助者的MMPI测试结果如下:量表Hs得分高的患者往往具有的症状包括()
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