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[判断题]

员工离职后,需及时删除员工的相关权限()

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第1题

审计师发现系统存在很多多余权限没有及时清除,最好的控制是(重点)()

A.人力资源在员工离职后删除员工权限

B.业务部门定期审阅并申请删除多余的访问权限

C.系统管理员应确保权限分配的一致性

D.IT安全部门管理员定期删除多余的权限

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第2题

运营业务条线员工转岗、离职后,需及时调整相关系统操作权限,不得继续持有()权限。

A.核心系统综合柜员

B.核心系统综合业务主办

C.核心系统会计主管

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第3题

关于员工离职后系统账号处理说法正确的是()。

A.可以删除员工账号

B.可以禁用员工账号

C.可以修改员工账号

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第4题

加强离职员工的关系管理也是很重要的,下列()做法不妥当。

A.进行离职前的沟通交流

B.了解离职人员辞职的原因

C.员工离职后拉入黑名单

D.员工离职后,相关职能部门应密切关注离职人员的职业发展

E.员工离职后仍可继续保持联系

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第5题

员工离职后,其已经登记的个人信息不能从系统中删除。

A.错误

B.正确

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第6题

员工主动离职,离职后可以领取失业金。()
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第7题

集团下属单位员工被动离职后不能再次录用。()
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第8题

以下有关员工离职表述正确的是()

A.辞职信与辞职申请性质相同

B.离职员工劳动关系于离岗当天终结

C.员工离职后不再负有任职期间工作事务相关责任

D.员工离职当月需缴纳社保

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第9题

员工离职后签到数据是否可以导出?()

员工离职后签到数据是否可以导出?()

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第10题

员工离职后,所在部门也被删除了,该员工考勤仍支持导出。()

员工离职后,所在部门也被删除了,该员工考勤仍支持导出。()

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第11题

当员工离职后,为了避免员工继续访问工作资源,企业可以选择将证书进行吊销操作。()
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