题目
A.能力与素质
B.工作条件
C.工作绩效
D.角色感知
第1题
A.外激励模型
B.内激励模型
C.激励综合模型
D.综合决策模型
第2题
A.期望理论
B.波特—劳勒模型理论
C.双因素理论
D.X理论—Y理论
第3题
B.波特一劳勒模型理论
D.x理论一Y理论
第4题
第5题
A.波特—劳勒模型理论
B. 双因素理论
C. 需要层次理论
D. 激励需求理论
E. 期望理论
第6题
第7题
A.弗鲁姆的期望理论
B.波特和劳勒的综合激励模型
C.亚当斯的公平理论
D.洛克的目标设置理论
第8题
A.人经过努力能否导致一定的工作绩效,受诸多因素影响
B.新的效价和期望值会重新调整人的努力程度
C.满足感会反过来影响效价
D.人的行为原因可分为行为者本身原因和外部环境原因
第9题
A.从事任务的能力
B.工作绩效
C.认知得到报酬的可能性
D.报酬的平等性
第10题
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