题目
A.整体模式
B.生活周期模式
C.基于组织的发展模式
D.发展方向模式
第2题
A.职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划
B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划
C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要
D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广
第3题
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展目标
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
E.以上说法都不对
第4题
A.组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出
B.绩效与薪酬是员工和组织之间的对等承诺关系,绩效是员工对组织的承诺,而薪酬是组织对员工所做出的承诺
C.绩效意味着每一个社会成员按照社会分工所确定的角色承担他的那一份职责
D.以上全部正确
第9题
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