战略人力资源管理具有的特征包括（）。

A.战略性

B.系统性

C.动态性

D.具体性

A.有利于全体员工树立正确的奋斗目标

B.有利于增强领导者的战略意识

C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位

D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势

E.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间

A.战略性

B.系统性

C.一致性

D.目标性

E.稳定性

A.战略性

B.系统性

C.多样性

D.目标性

E.灵活性

人力资源管理与组织战略的形成之间具没任何依赖和互动关系()。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力