题目
A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求
B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者
C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面
D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
第1题
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
第2题
A.战略地图
B.人力资源管理计分卡
C.人力资源管理平衡计分卡
D.数字仪表盘
第3题
B.平衡积分卡
C.人力资源管理积分卡
第4题
A.战略性市场营销管理
B.战略性人力资源管理
C.战略性电子商务管理
D.战略性企业物流管理
第5题
A.提高绩效管理效率
B.推进战略性人力资源管理实施
C.规范人力资源管理业务流程
D.为企业及管理者和员工提供增值服务
第6题
A.A.绩效管理
B.B.人事管理
C.C.人力资源管理
D.D.战略性人力资源管理
第7题
A.A.70年代
B.B.80年代
C.C.90年代
D.D.60年代
第8题
第9题
A.A.福利人事和科学管理阶段
B.B.事务性管理阶段
C.C.分析服务管理阶段
D.D.战略性管理阶段
第10题
A.以工作为中心
B.传统的经验管理
C.人与工作相互适应
D.人力资源管理提升到企业战略的高度
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