更多“招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。”相关的问题
第1题
员工招聘的外部来源有()。
A.招聘广告
B.职业介绍机构
C.校园招聘
D.临时性雇员
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第2题
应征者的外部来源有（)。
A.招聘广告
B.猎头公司
C.校园招聘
D.临时性雇员
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第3题
外部招聘可通过商户张贴招聘广告、骑手休息集散地的现场交流、网格商圈内与其他代理商骑手沟通，引导挖掘其他代理商骑手，经济适用房小区张贴招聘广告、送餐箱张贴招聘广告进行人员招聘（）
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第4题
外部渠道就是通过外部获得企业所需的人员，以下哪些属于外部招聘的方式()。
A.岗位轮换
B.推荐
C.招聘广告
D.委托猎头公司
E.工作投标
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第5题
外部招聘一定要以（)为先导，它是招聘的重要准备，可以使企业和组织能在较短的时间内吸引更多适合的招聘对象，便于组织挑选与录用。
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第6题
在企业招聘过程中，()是一种很有效的交流方式，具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。
A.外部招聘
B.内部招聘
C.发布招聘广告
D.上门招聘
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第7题
8、一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。
A.自我推荐与他人引荐
B.学校招聘与社会招聘
C.广告招聘与机构推荐
D.内部来源与外部来源
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第8题
一般来说，人员招聘的来源可以分为()两个渠道。
A.自我推荐与他人引荐
B.学校与社会
C.广告招聘与机构推荐
D.内部来源与外部来源
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第9题
一般来说，人员招聘的来源可以分为（)。
A.自我推荐与他人引荐
B.学校招聘与社会招聘
C.广告招聘与机构招聘
D.内部招聘与外部招聘
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第10题
一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。A．自我推荐与他人引荐 B．学校与社会 C．广告招聘
一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。
A．自我推荐与他人引荐
B．学校与社会
C．广告招聘与机构推荐
D．内部来源与外部来源
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