更多“8、一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。”相关的问题
第1题
从猎头公司获取中层至高层管理人员的渠道属于()。
A.职业介绍机构推荐
B.广告招聘
C.员工或关联人员推荐
D.应届生招聘
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第2题
主要招聘渠道中,内部推荐、网络招聘渠道的投入大产出少,现场招聘、报纸招聘与猎头投入小产出大。
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第3题
【多选题】按照员工来源渠道招聘方式有()。
A.招聘会
B.网络招聘
C.猎头公司推荐
D.熟人介绍
E.媒体公开招聘
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第4题
外部招聘的方式主要有()。
A.广告招聘
B.中介机构招聘
C.推荐招聘
D.网络招聘
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第5题
【单选题】下列招聘渠道中,有效性比较高的是()
A.广告招聘
B.职业介绍所
C.人才招聘会
D.员工推荐
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第6题
招聘人员的方法较多,不同类型的工作可以采用不同的招聘方法。招聘销售人员则多采用招募广告、推荐和职业中介机构的方式。
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第7题
【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是()。
A.网络招聘
B.举办招聘会
C.熟人推荐
D.社会招聘
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第8题
初创企业人力资源招聘的四种主要渠道是:内部推荐、自主招聘、招聘网站、猎头。
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第9题
【单选题】企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()
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第10题
【多选题】物业管理企业的招聘内容包括()和招聘方法。
A.计划招聘人员总数和人员结构
B.各类人员的招聘条件
C.招聘信息发布的时间、方式与范围
D.招聘的渠道
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第11题
招聘人员的方法较多,不同类型的工作可以采用不同的招聘方法。例如,招聘一般员工可以通过技校、员工推荐或者求职者自荐的方式。
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