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[单选题]

企业中工资奖金调整的方式,主要以论功行赏为目的的是()。

A.奖励性调整

B.生活指数调整

C.工龄工资调整

D.特殊调整

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第1题

企业工资奖金调整方式有哪些?(P218)

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第2题

请问企业工资奖金调整的方式有哪几种?(考点:教材第218页)

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第3题

对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括()A.奖励性调整 B.生活指数调整 C.工龄性调整

对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括()

A.奖励性调整

B.生活指数调整

C.工龄性调整

D.惩罚性调整

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第4题

工资奖金调整的方式包括() .(A) 奖励性调整 (B) 生活指数调整(C) 福利性调整 (D) 工龄工资调整(

工资奖金调整的方式包括() .

(A) 奖励性调整

(B) 生活指数调整

(C) 福利性调整

(D) 工龄工资调整

(E) 特殊性调整

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第5题

某企业2000年实际支付工资120000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元。则该企业2000年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()元。

A.132000

B.80000

C.120000

D.72000

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第6题

某企业2000年实际支付工资120000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金 8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元。则该企业2000年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为 ()元。

A.132000

B.80000

C.120000

D.72000

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第7题

某企业2000年实际支付工资120000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元。则该企业2000年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()元。

A.132000

B.80000

C.120000

D.72000

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