企业工资奖金调整方式有哪些？（P218)

请问企业工资奖金调整的方式有哪几种？(考点：教材第218页)

A.奖励性调整

B.生活指数调整

C.工龄工资调整

D.特殊调整

对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）

A．奖励性调整

B．生活指数调整

C．工龄性调整

D．惩罚性调整

A．激励性调整

B．生活指数调整

C．特殊性调整

D．工龄工资调整

A.企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。

B.工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。

C.工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。

D.集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E.企业履行集体合同和劳动合同的报告。

A.是企业职工行使民主管理的权力机构

B.有权监督企业各级行政领导干部

C.有权审议决定职工福利基金使用方案

D.有权审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案

A.市场性调整

B.奖励性调整

C.生活指数调整

D.工龄工资调整

E.特殊调整