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第1题
19、人员招聘的前提有两个:一是();二是工作描述与工作说明书,这两个前提是招聘计划的主要依据
A.人力资源分析
B.人力资源预测
C.人力资源规划
D.人力资源评估
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第2题
人员招聘的前提依据有两个:一是();二是工作描述与工作说明书。
A.人力资源分析
B.人力资源预测
C.人力资源规划
D.人力资源评估
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第3题
【单选题】招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是()。
A.绩效考评薪酬计划
B.工作说明书
C.任务书
D.薪酬计划
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第4题
人员招聘的前提有两个:(),这两个前提是招聘计划的主要依据。
A.人力资源分析
B.人力资源预测
C.人力资源规划
D.人力资源评估
E.工作分析
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第5题
招聘的两个前提是()。
A.财务预算
B.企业战略
C.人力资源规划
D.工作分析
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第6题
招聘工作的两个前提,一个是人力资源净需求预测,另一个是()。
A.工作说明书
B.人力资源规划
C.招聘说明书
D.人力资源分析
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第7题
招聘工作的两个前提,一个是人力资源净需求预测,另一个是()。
A.工作说明书
B.人力资源规划
C.人力资源分析
D.招聘说明书
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第8题
2、招聘工作的两个前提,一个是人力资源净需求预测,另一个是
A.工作说明书
B.人力资源规划
C.人力资源分析
D.招聘说明书
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第9题
2、招聘工作的两个前提,一个是人力资源净需求预测,另一个是()。
A.工作说明书
B.人力资源规划
C.人力资源分析
D.招聘说明书
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第10题
招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()。
A.人员需求预测
B.人员供给预测
C.人员平衡计划
D.工作分析
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