学习型团队建设是提升团队绩效、打造精英团队并且总结最佳实践的有效途径。学习型组织建设过程中，我们应重点把握以下哪个环节（)

A.推动医院护理信息化发展的生力军

B.推动医学大数据应用

C.搭建自我能力水平与价值提升的发展平台

D.打造学习型、创新性团队

A.保持探索与学习的热情，打造学习型团队

B.安于现状，保持现有目标和绩效

C.鼓励竞争，激发潜能，竭尽所能去达成目标

D.将业界标杆变成自己努力的方向和前进的动力

E.不接纳他人的意见，不反省和改进，贫于突破

A.在资本积累方面需要加强量化管理和细节控制；

B.加强团队执行力，用绩效驱动改革分配机制；

C.在知识积累方面需要加强员工培训，将企业打造为学习型组织；

D.在关系积累方面需要加强客户关系管理同时还要强化员工关系管理；

A.打造协作型团队组织

B.加强计算及网络信息技术建设

C.培育新型的管理文化和管理理念

D.进行企业再造和流程再造

A.在资本积累方面需要加强量化管理和细节控制；

B.加强团队执行力，用绩效驱动改革分配机制；

C.在知识积累方面需要加强员工培训，将企业打造为学习型组织；

D.在关系积累方面需要加强客户关系管理同时还要强化员工关系管理；

A.增强班组管理的科学性，管理系统的智能化

B.通过班组建设的推行实施，让团队具备产生制度规范的能力

C.让团队了解学习的方法，提升学习的兴趣热情，达到自发学习，形成学习型班组

D.让团队具备自我改善的能力