题目
A.保持探索与学习的热情,打造学习型团队
B.安于现状,保持现有目标和绩效
C.鼓励竞争,激发潜能,竭尽所能去达成目标
D.将业界标杆变成自己努力的方向和前进的动力
E.不接纳他人的意见,不反省和改进,贫于突破
第1题
当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。()
第2题
第3题
A.人生须认真
B.人生当务实
C.人生当乐观
D.人生要进取
第4题
社会工作者应具备的价值观包括()。
A .“个人尊严”的价值观
B .“合作”的价值观
C .“个人进取”的价值观
D .“参与自由”的价值观
E .“高度个别化”价值观
第5题
第6题
A.仁
B.智
C.勇
D.乐
E.雅
第7题
第8题
第9题
企业理念的形成要素:企业精神、经营观、企业价值观、人才观、行为准则。()
第10题
A.价值观指导人们的行为
B.行为准则和价值观不一致也会形成一种和谐的文化
C.价值观念经常被社会所左右
D.行为准则是一个群体对是非下的定义
第11题
持续改善体现为保持永不满足的心态,不断挑战自我,勇于树立更高标准。()
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