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第1题
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的()原则。
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第2题
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的原则
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第3题
1、根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这就是人员配备的()原则。
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第4题
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
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第5题
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
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第6题
因事择人、因材器使原则,就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位,同时在用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处。()
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第7题
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
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第8题
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
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