在管理措施上,“社会人”假设应该重视哪几个方面:

A.管理者从经济利益出发

B.严格控制下属

C.重视参与管理的形式

D.提倡集体奖励

班主任在培养班集体健康的集体舆论时应该做到()

A 经常进行正面教育

B 结合实际事例引导学生做出正确评价

C 注意控制各种信息

D 特别重视教师言传身教的作用

A.应以金钱收买员工的效力和服从

B.管理人员在进行奖励时，应当注意集体奖励，而不能单纯采取个人奖励

C.管理制度上给予员工更多自主权，实行自我管理，让员工参与管理和决策，并分享权力

D.管理人员应事先未员工设计具体的行为模式，让员工按此行为模式实现自身的价值

A管理人员不能只注意计划、组织、指挥和控制等传统管理职能，而更应重视雇员之间的关系，培养雇员的归属感、向心力和凝聚力

B提出了工作定额原理

C管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况，而且还应该注意关心雇员的生活，满足雇员的需要

D为调动雇员整体的积极性，不主张实行个人奖励制度，而提倡实行集体奖励制度

A.物质奖励与精神奖励相结合

B.公平、公正、公开的原则

C.奖励个人与奖励集体并重的原则

D.定期奖励和及时奖励相结合的原则

E.有错必纠的原则

我国国家机关奖励制度应该更加关注的是对领导同志的奖励。()

A.精神奖励和物质奖励相结合

B.个人奖励与集体奖励想结合

C.定期奖励和及时奖励相结合

D.奖励与升级相结合

E.奖励与惩罚相结合

A.精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

B.定期奖励和及时奖励相结合的原则

C.平时奖励和年度奖励相结合的原则

D.个人奖励和集体奖励并重的原则

A.重视人与人之间的微妙关系

B.提倡人生价值在于工作

C.集体意识与合作精神

D.论资排辈

E.提倡员工与组织的命运共同体