公务员奖励制度的原则包括()

建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。

A :物质奖励和精神奖励

B :物质奖励和晋升奖励

C :物质奖励和薪酬奖励

D :物质激励和考核奖惩

A.精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

B.定期奖励和及时奖励相结合的原则

C.平时奖励和年度奖励相结合的原则

D.个人奖励和集体奖励并重的原则

A.公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体

B.公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

C.对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号

D.授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准

A．公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体

B．公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

C．对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号

D．授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准

A.奖金制

B.佣金制

C.股权奖励制度

D.节约奖

A.公平、公正、公开的原则

B.以物质奖励为主的原则

C.定期奖励和及时奖励相结合的原则

D.有错必纠的原则

A.精神奖励和物质奖励相结合

B.个人奖励与集体奖励想结合

C.定期奖励和及时奖励相结合

D.奖励与升级相结合

E.奖励与惩罚相结合