更多“属于领导行为理论的代表。A.支持关系理论B.四分图理论C.管理方格理论D.领导的连续统一体E.”相关的问题
第1题
四分图理论将领导行为划分为两个维度,这两个维度分别代表两种领导风格,分别是()
A.任务导向型
B.关系导向型
C.关系、任务并重型
D.支持型
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第2题
以下哪些理论属于领导行为理论()。
A.支持关系理论
B.领导四分图理论
C.管理方格(行为)理论
D.费德勒权变理论
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第3题
8、以下哪些理论属于领导行为理论()。
A.支持关系理论
B.领导四分图理论
C.管理方格(行为)理论
D.费德勒权变理论
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第4题
【多选题】以下哪些理论属于领导行为理论()。
A.支持关系理论
B.领导四分图理论
C.管理方格(行为)理论
D.费德勒权变理论
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第5题
下列属于领导行为理论的是()。
A领导方式连续统一体理论
B支持关系理论
C管理方格法
D期望理论
EY理论
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第6题
试图从研究领导者行为特点与绩效的关系,来寻找最有效的领导风格的领导理论称()
A.领导特性论
B.领导行为论
C.领导情景论
D.领导生命周期理论
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第7题
美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是()。
A.权变领导理论
B.定规、关怀维度理论
C.支持关系理论
D.群体动力学理论
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第8题
【判断题】生命周期理论中按提出任务行为和关系行为这两种维度,组合成四种具体的领导方式。S代表四种领导方式,从S1到S4分别是命令、说服、参与和()
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第9题
路径-目标理论中,四种领导行为是:指导型(结构维度)、支持型(关系维度)、参与型(与下属磋商)、成就导向型。()
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第10题
情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为的领导风格被称为 ()
A.指示(高任务-低关系)
B.推销(高任务-高关系)
C.参与(低任务-高关系)
D.授权(低任务-低关系)
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