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问题

下列属于领导行为理论的是()。

A领导方式连续统一体理论

B支持关系理论

C管理方格法

D期望理论

EY理论

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  • 一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于()部门。

    A. 职权部门化

    B. 职能部门化

    C. 绩效部门化

    D. 业绩部门化

  • 态度的特性包括( )

    A. 社会性、内在性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观

    B. 社会性、指向性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观

    C. 指向性、内在性、协调性、态度的核心是价值观

    D. 社会性、指向性、内在性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观

  • 人类行为激励的基本模式是( )

    A. 需要——行为——目标

    B. 需要——动机——行为——目标

    C. 动机——行为——目标

    D. 需要——动机——目标

  • 根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式()

    A. 员工导向和质量导向

    B. 员工导向和生产导向

    C. 质量导向和生产导向

    D. 员工导向和管理导向

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