计时工资是根据每一职工的（)计算的。（A) 月工资标准（B) 产量与公式记录（C) 计件单价（D) 考勤

A.月工资标准

B.产量与工时记录

C.计件单价

D.考勤记录和月工资标准

A.月工资标准

B.产量与工时记录

C.计件单价

D.考勤记录和月工资标准

A.浮动工资

B.计时工资

C.奖金

D.计件工资

计件工资是根据每一职工完成的工作量和()计算的。

(A) 月工资标准

(B) 计件单价

(C) 考勤记录

(D) 产量与工时记录

A.月工资标准

B.计件单价

C.考勤记录

D.产量与工时记录

A.月工资标准

B.产量与工时记录

C.计件单价

D.考勤记录和月工资标准

A.可以计算每一个部门每一职工类别应发工资汇总数和平均数。

B.可以计算每一个部门应发工资数占总工资数的百分比。

C.可以计算每一个职工类别应发工资数占总工资数的百分比。

D.可以计算每一个部门每一职工类别应发工资数占总工资数的百分比。

A.将以前年度未扣缴税款的企业缴费累计额按所属纳税年度分别计算每一职工应补缴税款，在此基础上汇总计算企业应扣缴税款合计数

B.在计算应补缴税款时，首先应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率，然后计算个人实际应补缴税款

C.职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业实际缴纳年金费用的月份数，工资合计数包括未计提企业年金的奖金、津补贴等

D.纳税年度内每一职工应补缴税款=当年企业未扣缴税款的企业缴费合计数×适用税率一速算扣除数

A.借：管理费用5000000

B.借：长期待摊费用5000000

C.贷：预计负债——解除职工劳动关系补偿5000000

D.贷：应付职工薪酬——辞退福利5000000

小时工资率分别为： 张刚强6元，李金明7元，王码6元，孙小朋8元，赵越8．8元。本月份工作时间张刚强180小时，李金明175小时，王码160小时，孙小明169小时，赵越182小时。要求：根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，并采用计件工资和计时工资的比例分配计算每一位职工应得的计件工资，并将计算结果填入表5—1中。