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[多选题]

20×7年12月31日，A企业集团根据辞退计划（职工有选择权)条款规定的职工数量、每一职位的辞退补偿计算并计提预计负债5000000元。其会计分录为：（)。

A.借：管理费用5000000

B.借：长期待摊费用5000000

C.贷：预计负债——解除职工劳动关系补偿5000000

D.贷：应付职工薪酬——辞退福利5000000

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第1题

根据要求（2)的调整结果，填写调整后的公司20×7年12月31日资产负债表相关项目金额。（中的金额单位用

根据要求(2)的调整结果，填写调整后的公司20×7年12月31日资产负债表相关项目金额。(中的金额单位用万元表示)

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第2题

根据资料（5），甲公司关于固定资产的相关说法中，不正确的有（）。

A.20×6年12月31日X设备的账面价值为2 720万元

B.20×7年12月31日X设备的账面价值为1 560万元

C.20 X7年12月31日甲公司不需要为x设备计提减值准备

D.20×7年12月31日甲公司转回为X设备计提的减值准备440万元的处理是正确的

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第3题

乙企业于20×7年1月1日取得的某项无形资产，取得成本为1 800万元，取得该项无形资产后，根据各方面情况判断，乙企业无法合理预计其使用期限，将其作为使用寿命不确定的无形资产。 20×7年12月31日（第1年年末），对该项无形资产进行减值测试表明其未发生减值。企业在计税时，对该项无形资产按照10年的期限采用直线法摊销，摊销金额允许税前扣除。20×7年12月31日该无形资产的账面价值为万元。

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第4题

20×6年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×7年1月1日，公司为其20名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自20×9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。甲公司 20×7年有2名管理人员离开，12月31日股票增值权的公允价值为每股12元。若甲公司估计 20×8年至20×9年还将有2名管理人员离开， 20×8年12月31日和20×9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每股15元和18元，则甲公司在20×7年12月31日，应确认应付职工薪酬()元。

A.9 600

B.6 400

C.8 000

D.19 200

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第5题

20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31口无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股 10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是()。

A.20×6年12月20日的公允价值

B.20×6年12月31日的公允价值

C.20×7年2月8日的公允价值

D.20×9年12月31日的公允价值

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第6题

回答下列第11题至第12题（六）20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第11题至第12题。第11题：甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（）。

A.20×6年12月20日的公允价值

B. 20×6年12月31日的公允价值

C. 20×7年2月8日的公允价值

D.20×9年12月31日的公允价值

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第7题

（六）20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第11题至第12题。11.甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（）。

A.20×6年12月20日的公允价值

B.20×6年12月31日的公允价值

C.20×7年2月8日的公允价值

D.20×9年12月31日的公允价值

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第8题

2006年12月10日，丁公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×7年1月1日，公司为其200名中层

以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自20×9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。丁公司20×7年有20名管理人员离开，12月31日股票增值权的公允价值为每股14元。若丁公司估计20×8年至20×9年还将有15名管理人员离开，20×8年12月31日和20×9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每股15元和18元，则丁公司在 20×7年12月31日，应确认应付职工薪酬为()元。

A．77000

B．84000

C．108000

D．231000

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第9题

上题中，20×7年12月31日资产的计税基础为万元。

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第10题

(三)20×7年5月8日，甲公司以每股8元的价格自二级市场购入乙公司股票l20万股，支付价款960万元，另支付相关交易费用3万元。甲公司将其购入的乙公司股票分类为可供金融资产。20×7年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股9元。20×8年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股5元，甲公司预计乙公司股票的市场价格将持续下跌。20 X 9年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股6元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第5小题至第6小题。第 5 题甲公司20X8年度利润表因乙公司股票市场价格下跌应当确认的减值损失是（）。

A.0

B.360万元

C.363万元

D.480万元

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