题目
A.以促进销售增长、快速提高市场占有率为战略重点
B.采用积极扩张型财务战略
C.对如何处理好日益增加的现金流量这一问题重点关注
D.筹资战略上尽量利用债务资本,适度引入资本市场增加权益资本
E.投资战略是对核心业务大力追加投资
第1题
A.以促进销售增长、快速提高市场占有率为战略重点
B.采用积极扩张型财务战略
C.对如何处理好日益增加的现金流量这一问题给予重点关注
D.筹资战略上尽量利用债务资本,适度引入资本市场增加股权资本
E.投资战略是対核心业务大力追加投资
第3题
根据案例,回答问题:
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。
公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头,借鉴和采用香港国际好时药业先进的管理和质量保证体系,先后推出了一系列优秀产品,并同时培养了大批技术人才和销售精英,创建和完善了完整的市场管理制度。
随着产品线及人才队伍的壮大成熟,民生生物工程有限公司已成为一家独具竞争力的企业。2007年以来,公司的新药研制与开发业务量有了较大的增长。不久前,该公司通过互联网公开发布了招聘数十名医药销售代表的广告。
此后陆续有不少应聘者寄来了应聘申请书,经过初步筛选,公司决定对其中20人进行面试。
设想你为民生生物工程有限公司的人力资源主管,请设计一个面试方案。并说明面试应注意的问题。
第4题
所和香港国际好时药业公司合作创办。
公司成立以来,以A省名医张圣手的家传效方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头,借鉴和采用香港国际好时药业先进的管理和质量保证体系,先后推出了一系列优秀产品,并同时培养了大批技术人才和销售精英,创建和完善了完整的市场管理制度。
随着产品线及人才队伍的壮大成熟,博科公司已成为一家独具竞争力的企业。2003年以来,公司的新药研制与开发业务量有了较大的增长。不久前,该公司通过互联网公开发布了招聘数十名医药销售代表的广告。
此后陆续有不少应聘者寄来了应聘申请书,经过初步筛选,公司决定对其中20人展开进行面试。
设计要求:
设想你为博方生物工程公司的人力资源主管,请设计一个面试方案,并说明面试应注意的问题。
第5题
(五)
甲公司是在某市成立的有限责任公司,是一家坐落于本市高新技术开发区的外商独资小型微利企业,在乙市设有分公司H公司,甲公司的销售收入总额为2000万元,其中:利率总额1500万元,综合利用资源,生产符合国家产业政策规定的产品取得收入150万元,国债利息收入350万元。当期发生的主要支出有开发新技术的研发费用400万元,赞助儿童村100万元,发放企业职工工资200万元,业务招待费160万元,职工福利60万元。
请回答下列问题:
甲公司的企业所得税,税率应为()。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
第7题
A.项目目标太大,公司技术条件达不到
B.项目缺乏控制
C.项目组织运作能力太差
D.供应商的问题
第8题
第9题
A.46000
B.48000
C.46666.67
D.50000
第10题
1、公司合并有几种方式?上述公司合并属于什么方式?
2、东方公司与宏伟公司的合并协议合法吗?
3、东方公司与宏伟公司是否切实履行了债权人保护程序?
4、东宏公司工作人员对李×所说的话有法律依据吗?
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