更多“企业在进行薪酬预算过程中,要考虑物价水平、员工生活成本的变动,这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响()”相关的问题
第1题
企业进行薪酬设计时要考虑组织外部和组织内部各种环境因素的影响,在设计过程中必须遵循一定的原则,具体包括以下哪些方面?
点击查看答案
第2题
薪酬预算,是指企业在( )过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。
点击查看答案
第3题
薪酬预算,是指企业在薪酬管理过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。( )
点击查看答案
第4题
薪酬预算,是指企业在市场营销过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。( )
点击查看答案
第5题
薪酬预算,是指企业在竞争策略过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。()
点击查看答案
第6题
薪酬预算,是指企业在经营计划过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。( )
点击查看答案
第7题
在进行企业薪酬预算时,主要需考虑的企业现有薪酬状况的哪几个方面?()
A.上年度的加薪幅度
B.员工生活成本的变动
C.企业技术进步指数
D.企业的支付能力
E.企业现有的薪酬
点击查看答案
第8题
按照估计出来的流动水平,结合流动效应进行考虑,可以在很大程度上增强企业薪酬预算的()。
点击查看答案
第9题
薪酬预算,是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。
A.竞争策略
B. 经营计划
C. 薪酬管理
D. 市场营销
点击查看答案
第10题
某企业的大部分员工都来自于外地,而企业又没有足够的能力为员工提供住宿,所以企业在进行薪酬预算的时候,充分考虑了当地房屋租赁成本情况,这体现了企业在进行薪酬预算时,应该考虑()。
A.企业所处的外部环境
B.企业经营环境的变化
C.企业所在地的生活成本的变动
D.企业员工的特点
点击查看答案