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1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以()为题的书。A.系统学B.社会学C.组织学D.系

1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以()为题的书。

A.系统学

B.社会学

C.组织学

D.系统工程学

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更多“1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以()为题的书。A.系统学B.社会学C.组织学D.系”相关的问题

第1题

1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以()为题的书。

1957年美国密执安大学的哥德和迈克尔合著了第一本以()为题的书。

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第2题

20世纪50年代提出目标管理方法的学者是()。

A.奥地利的贝塔朗菲

B.美国的哥德

C.美国的德鲁克

D.美国的迈克尔

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第3题

1946年在美国密执安大学出版的杂志()被认为是第一次用“应用语言学”这个名称的杂志。
1946年在美国密执安大学出版的杂志()被认为是第一次用“应用语言学”这个名称的杂志。

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第4题

1962年,美国密执安大学召开的什么大会上,遥感这一名词被正式通过。
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第5题

核心竞争力是由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授C·K·普拉哈拉德(C·K·Prahalad)和英国伦敦商学院的战略管理学教授C·哈默(C·Hamel)于1990年率先提出的一种管理理论。()
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第6题

美国密执安大学人为的生产导向的领导者同俄亥俄州立大学的结构维度的观点相似。()
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第7题

美国密执安大学西斯�利克特教授和他的同事,经过长期的研究发现,在设置和实现目标方面最有效率、最富有成果的领导方式是:

A.专治权威式

B.开明权威式

C.协商式

D.群体参与式

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第8题

美国密执安大学研究中心的利克特等人对领导方式进行了大量的研究,这些研究成果被称为“密执安研究”。他们认为凡是有最佳绩效的领导者都是()

A.以工作为中心的领导者

B.以任务为中心的领导者

C.以集权为中心的领导者

D.以职工为中心的领导者

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第9题

密执安大学的结论是:员工导向型领导行为与高的群体生产率和高满意度相关,而生产导向型领导行为反之
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第10题

密执安大学的结论是:员工导向型领导行为与高的群体生产率和高满意度相关,而生产导向型领导行为反之。
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