招聘工作中，最重要的任务是要求招聘者在（）内采取适宜的方式实现人、职位、组织三者的最佳匹配。

酒店在招聘过程中通知被录用者最重要的原则就是及时。()

护理人员的招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。()

A.确定督导形式

B.相互熟悉

C.确定目标

D.建立关系

A.给应聘者更多的表现机会

B.简历并不能代表本人

C.学历并不是最重要的

D.不要忽视求职者的个性特征

A.招聘

B.甄选

C.绩效考核

D.工作评价

A.招聘

B.甄选

C.绩效考核

D.工作评价

A.HRSSC更加关注职位广告撰写的合规性和可读性

B.HRBP是职位需求的挖掘和校准者

C.HRSSC更关注渠道选择的有效性及性价比分析

D.HRSSC更关注职位广告发布相关的准则及要求