贝斯认为，魅力型领导是那种主要通过调动下属情感上对共同价值观和愿景的强烈认同来激励下属的领导。魅力型领导的广义概念包括以下特性（)。

A.领导魅力

B.智力激发

C.愿景

D.个性化关怀

A.交易型领导

B.领导-成员交换理论

C.魅力型领导

D.变革型领导

A.提供愿景

B.精神鼓励

C.智力激发

D.个性化关怀

A.强化被领导者有关愿景和价值重要性的认识

B.提出超乎想象、难以企及的愿景

C.引导被领导者为了集体的利益和目标而超越个人私利

D.激发并满足被领导者的高层次需要

A.高度自信

B.支配倾向

C.自由民主

D.理想信念

A.共情

B.自信

C.高大英俊

D.印象管理技能

A.高大英俊

B.共情

C.自信

D.印象管理技能

A.高大英俊

B.共情

C.自信

D.印象管理技能

A.康德

B.霍布斯

C.古鲁斯

D.贝恩

A.韦伯

B.法约尔

C.巴斯

D.德鲁克