毕达先生大学毕业到一家公司应聘，分配到公司会计部。会计部经理为了培养他，在6月底编制半年报时让他自己也练

应聘信

【说明】

假设你是李华，得知Intel 公司招聘行政经理，给人力资源部经理Black 先生写一封应聘

信。

【内容】

1. 即将从北京大学毕业，行政管理专业;

2. 大学期间成绩优异，领导能力强，曾任学生会主席;

3. 希望有机会到Intel 公司工作。

【Words for reference】

Administrative Assistant 行政助理

Administrative Management 行政管理

leadership 领导能力

Students’ Union 校学生会

A.返还财产

B.赔偿损失

C.相应罚款

D.追缴国库

（请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第61~63题）

张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加。这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。

张军的行为符合（）的职业道德要求。

A．办事公道

B．文明礼貌

C．团结互助

D．诚实守信

（请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第 61～63 题）

张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加。这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。

第 61 题 张军的行为符合（）的职业道德要求。

A．办事公道

B．文明礼貌

C．团结互助

D．诚实守信

A.公司的发展潜力不大，因为公司失去了创业初期的活力。

B.公司已经步入正轨，有了较健全的组织体系和制度规范。

C.无法做出判断。

D.公司会面临人才危机。

A.试用期为7个月

B.劳动合同有效期为5年，试用期不计入其中

C.小李在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

D.小李不能胜任工作，公司只要提前30日通知就可以解除劳动合同

A.甲和乙

B.丙和丁

C.乙和丙

D.甲和丁

亲自主持，当面回答总经理提出的问题。总经理问吕芬：“吕小姐，从你的个人资料上看，你的毕业论文得过奖，大学生演讲比赛得过第一名，你的口头表达和书面表达的语言应用能力一定很过硬了。”

“总经理先生”，吕芬回答，“这只能说我学生时代在语言应用上有一定的基础，但到工作单位后，对行业术语和管理语言，特别对秘书语言应用特征的把握上，还必须苦下功夫，向领导和前辈们学习。只有在大家的帮助扶持下，我才能较快进入角色。”总经理微笑地点头，又问：“吕小姐品学兼优，才德兼备，获奖证书如此之多，个人条件如此之好，到目前面临不少困难的恒达公司应聘，不觉得屈才吗？”吕芬回答：“正好相反。我注意到贵公司的股票正在下跌，从有关资料上反映，这是贵公司与国际市场接轨进行产业结构调整和技术升级出现的暂时困难。经过这惊险的一跳，公司的综合素质和整体竞争实力将有极大的提升。我若能在公司机遇与挑战并存之际加入公司团队，这是我的荣幸。”总经理连连点头，又问：“若请你任我的秘书，你将为我的工作提供怎样的帮助？”“总经理，刚开始我只能做一些事务服务的工作，”吕芬回答，“若需要我草拟文稿，还需领导和前辈指导、把关;经过几个月实践考验后，若公司认为我基本合格，我自信能够承担起总经理秘书的参谋辅助和事务服务的工作职责。”面试结果，吕芬被聘任为恒达股份有限公司总经理秘书。分析与讨论：⑴从吕芬在恒达公司应聘复试的过程中，分析公司需要怎样的秘书？⑵吕芬具有怎样的职业素养？⑶谈谈你由此案例受到的启发。