题目
宏达模具公司的人员招募
宏达模具公司是一个乡镇企业,公司刚成立时,正赶上市场上模具供不应求的时机,因此公司发展很快。但随着经营规模的扩大,公司员工文化素质和技术水平不高的弊端日益显露。由于缺乏关键专业技术人员和高级管理人员,企业日益陷入困境,经理李宝财为此非常苦恼。一天公司召开青工大会,经理在台上号召青年工人刻苦学习技术知识,大家都认真地听,惟有一个青年趴在桌子上写写画画。经理有点生气,想在大会上点名批评他,可是走到他身边一看,发现他在一张香烟盒纸上画了一辆十分逼真的汽车。此时,经理不仅没有批评他,反而问起他的姓名、年龄、文化程度和工种。他回答说叫张大海,25岁,高中毕业,车工。经理听后暗暗高兴,决心培养他。从此经理只要外出走访专家,就一定带上这个小青年,同时,厂里将绘制产品图样的任务也大胆地交给他。当时,厂里设备简陋,经理就把自己的办公桌腾出来,让他学绘图,自己却是打游击办公。10年后,张大海当上了助理工程师和副经理,但企业却仍旧步履艰难。
该公司采用的是一种什么样的人员招募方法?这种招募方法有何优缺点?
第2题
Sawtooth机械公司打算通过杠杆收购(LBO)收购一家工具模具公司来拓展经营范围。项目所涉及的无杠杆现金流如下表所示。同时还列示了计划的负债水平以及每年的利息支付,它与Sawtooth机械公司希望能够及早清偿债务的意愿是相一致的。由于利润上升,Sawtooth机械公司的税率现在变为40%。无杠杆权益资本成本(r0)为25%,税前债务资本成本为16.0%。计算该项目的调整净现值。
第3题
习题一
资料:宏达股份有限公司为增值税一般纳税人,增值税税率为17%,原材料采取实际成本法核算其成本。该公司8月份发生有关原材料采购业务如下: (要求:根据资料,做出相应的会计分录。)
第4题
A.145
B.150
C.200
D.135
第5题
A.公司债权人A
B.公司董事长B
C.公司财务总监C
D.公司聘请的某律师事务所D
第6题
A.李某是某律师事务所工作人员,曾经在履行职务中因重大过失行为被吊销专业执业证书
B.王某系某律师事务所律师,同时也是宏达集团股东之一
C.张某系某会计师事务所注册会计师,曾经因过失犯罪受到过刑事处罚
D.孙某系某会计师事务所注册会计师,经验丰富,但是已定居国外,常年在国外工作,没有时间回国
第7题
A.会计主体
B.持续经营
C.会计分期
D.货币计量
第8题
第9题
A.在实施尾气排放新标准的头三个月中,除了“宏达”车以外,所有品牌的汽车在春江市的月销售量都明显下降
B.在实施尾气排放新标准之前的三个月中,除了“宏达”车以外,所有品牌的汽车销售总量在春江市汽车市场所占的份额明显下降
C.如果汽车尾气排放新标准不实施,“宏达”车在春江汽车市场上所占的销售份额会比题干所断定的情况更低
D.如果汽车尾气排放新标准继续实施,春江市的汽车月销售总量将会出现下降
第10题
A.只有Ⅰ
B.只有工和Ⅱ
C.只有Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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