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[主观题]

傅建明请你策划你认为更适合烫衣工人的奖励制度。

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第1题

根据案例,回答 48~50 题: 但是,他在一家分店里已试办了一个绩效奖励计划。傅建明知道,一个烫衣工

根据案例,回答 48~50 题:

但是,他在一家分店里已试办了一个绩效奖励计划。傅建明知道,一个烫衣工人每小时应烫25件衣服(夹克、洋装、衬衫),但多数人未达此标准。例如,有个叫苏平的工人每小时给薪人民币6元,傅建明发现不论他有多少工作要做,他一星期一定可以得到人民币180元。若在有假日的一周内,有许多衣服要烫,他可能平均烫22~23件衣服,因而赚190~200元,他仍在每天三点前离开以接送小孩。当事情不忙的时候,他的产量可能只有一小时12到15件,在周末他仍可赚得180元,而事实上也从来没有因事情忙而更晚回家过。

傅建明与苏平交谈了很多次,虽然苏平答应要做得更好,但傅建明发现他只是要赚每周180元。虽然苏平没有直说,但傅建明认为苏平有家庭要抚养,不能给他少于180元的薪水。问题是不论店里多忙,工作时间愈久,机器所耗用燃料的成本就愈高。虽然傅建明不想开除苏平,但他必须想办法解决开支问题。

他的解决方式是给付苏平每件0.25元,而非每小时6元。傅建明认为,若他每小时烫25件,每件0.25元,就等于小幅的加薪,他就会多烫一些衣服并早一点关掉机器。

总的来说,此方法实施得不错,现在苏平每小时的绩效为烫25到35件衣服,他可早一些离开,并且薪资也多一些。但是目前有两个问题,苏平的工作品质相比以前降低了而且他的经理也须计算苏平的工作件数。除此之外,傅建明认为此奖励制度很令人满意,并且正想把它推广于其他店及其他员工。

第 48 题 假设你服务于管理咨询公司,傅建明向你提出咨询。此奖励计划是否适合在此刻推广于其他分店的烫衣工人。请你提出建议报告。

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第2题

如果分店经理的基本任务是使总工资不多于30%的销售额,并使油料及供应品费用占销售额的9
%o经理也可以促进柜台的服务品质,及使工作做的更好,来直接影响业务。请你给予傅建明有关奖励计划的建议?

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第3题

某厂喷漆作业工人苯中毒发病严重,请你从下述措施中选出一项你认为可从根本上杜绝苯危害的措施A、

某厂喷漆作业工人苯中毒发病严重,请你从下述措施中选出一项你认为可从根本上杜绝苯危害的措施

A、在喷漆作业地点采取局部通风

B、让喷漆工人戴防苯口罩

C、轮班作业,缩短工作时间

D、用无毒油漆代替含苯油漆

E、厂房内采取全面通风

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第4题

某厂喷漆作业工人苯中毒发病率较高,请你从下述措施中选出一项你认为可从根本上杜绝苯危害的措施A

某厂喷漆作业工人苯中毒发病率较高,请你从下述措施中选出一项你认为可从根本上杜绝苯危害的措施

A、在喷漆作业地点采取局部通风

B、让喷漆工人戴防苯口罩

C、轮班作业,缩短工作时间

D、用无毒油漆代替含苯油漆

E、厂房内采取全面通风

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第5题

某公司销售部有营销人员15人,销售部为了制定某种商品的月销售定额,统计了这15人某月的销售量如下:()假设销售负责人把每位营销员的月销售额定为320件,你认为是否合理,为什么?如不合理,请你制定一个较合理的销售定额,并说明理由.
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第6题

2、某污泥(污水处理厂剩余污泥)焚烧处理厂拟采用的烟气处理主工艺为:电除尘-NaOH湿法除酸-布袋除尘,请你根据所学知识,对该烟气处理工艺的合理性进行分析并说明理由,有更适合的工艺也请提出。
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第7题

某污泥(污水处理厂剩余污泥)焚烧处理厂拟采用的烟气处理主工艺为:电除尘-NaOH湿法除酸-布袋除尘,请你根据所学知识,对该烟气处理工艺的合理性进行分析并说明理由,有更适合的工艺也请提出。
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第8题

某污泥(污水处理厂剩余污泥)焚烧处理厂拟采用的烟气处理主工艺为:电除尘-NaOH湿法除酸-布袋除尘,请你根据所学知识,对该烟气处理工艺的合理性进行分析并说明理由,有更适合的工艺也请提出。
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第9题

某企业经过若干年的发展,资源利用充分,生产规模已达最优。为满足未来市场需求迅速增长的需要,该企业决定进一步提高企业的产量,你认为以下哪种做法最优?()

A 增加工人以提高产量

B 增添设备以提高效率

C.再建一个规模基本相同的工厂

D 加强管理以改善效率

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第10题

诺曼认为:一个产品(设计)使人快乐有三种方式(参考1.3富文本链接视频): 1、本能的快乐。比如外观很漂亮,很吸引人; 2、行为的快乐。即使用过程中的愉悦; 3、反思的快乐。即这个产品附加某种情感或回忆。 那么,在你过去的生活里面,有没有自己购买过的某个产品曾经给你带来快乐? 或者说,你最近一次难忘的购物经历是什么? 再或者说,你有什么一直想买的东西? 请你回忆回忆,讲一下你和它的故事,并说明理由(最好有图片) 欢迎贴图,好的故事将会在“人人爱设计”微信公众号上发表。
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