劳动合同和聘用合同是专业技术人员劳动权保护的关键和基础。（)

A.A.对

B.B.错

解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后，在尚未履行之前，提前结束劳动人事关系的行为。()

A.固定期限劳动合同

B.聘用合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

A.劳动合同

B.聘用合同

C.临时工劳动合同

D.正式工劳动合同

A．退休审批表。

B．劳动合同。

C．专业技术职称（职业资格）评审表（或职称、职业资格证书）。

D．聘书和聘用期间的原始缴费记录。

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括：

A 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案

B 与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案

C 待业的大中专毕业生的人事档案

D 自费出国留学人员的人事档案

A.2

B.3

C.4

D.5