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根据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》，当员工累计扣分满12分时，由该员工所在单位分管负责人对其进行诫勉批评，脱产培训1天，并经安规考试合格后方可继续工作。（）

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第1题

根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】，当员工累计扣分满9分时，由员工所在单位安监部门对其进行警示教育，培训一周。（）

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第2题

当员工发生累计违章扣分满12分时，由该员工所在单位分管负责人对其进行（)，并安排至少3天脱产学习，经安规考试合格后方可继续工作。

A.约谈提示

B.警示

C.限期整改

D.诫勉批评

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第3题

根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】，《现场作业违章扣分记录卡》的分值按自然年累计。员工一次扣满12分，或累计扣满12分后经脱产学习培训并考试合格的，从0分开始重新计分。（）

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第4题

根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】，员工对违章行为及扣分有疑义时，可向同级或上级安监部门申诉，各级安监部门负责受理。（）

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第5题

违章累计扣满（）分的员工所在单位分管负责人要对违章员工进行诫勉批评，并安排至少3天脱产学习，经安规考试合格后方可继续工作

A.12

B.9

C.6

D.6分以下

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第6题

“现场作业违章扣分记录卡”的违章扣分采取逐次累计方式。员工扣分满（)分后经脱产学习培训并考试合格的，或自最后一次违章扣分之日起连续一年内未再次发生违章的，从0分开始重新计分。

A.1

B.3

C.6

D.12

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第7题

当员工发生违章且累计扣分不足（)分时，相关人员应认真反思、自学整改，并向本单位安全监管部提交本人整改情况报告。

A.3

B.5

C.6

D.9

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第8题

违章累计扣满（）分的员工所在单位安全监管部要对违章员工进行警示教育、限期整改，并安排至少1天培训学习

A.12

B.9

C.6

D.6分以下

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第9题

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》违章现象为：“现场开始工作前，工作负责人未向全体工作班人员宣读工作票，未明确交代工作内容、范围、分工、带电部位、安全措施等安全交代内容”将被扣（)/起。

A.12分

B.6分

C.3分

D.1分

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第10题

督查发现2名作业人员擅自扩大工作票所列工作范围、超越安全遮拦开展工作，依据《现场作业违章扣分管理办法》扣分对象是（）

A.工作票签发人

B.工作负责人

C.工作许可人

D.作业人员

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第11题

现场检查发现运行人员在设备停电倒闸操作过程中，为了减少行走的路程不按顺序操作，依据《现场作业违章扣分管理办法》扣分对象是（）

A.工作负责人

B.值班负责人

C.操作人

D.监护人

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